Наиболее интересные выступления на совещании секции «Управление персоналом» в 2010 году:
- зав. кафедрой управления трудовыми ресурсами и социальными процессами Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета профессор Б.М.Генкин призвал коллег к активному обмену информацией относительно новых экономических идей и научных результатов, и предложил вниманию собравшихся четыре заявки на новые научные результаты;
- зав.кафедрой менеджмента Кемеровского государственного университета, д.э.н., профессор И.П.Поварич остановился на проблемных аспектах подготовки кадров по направлению «Управление персоналом;
- зав. кафедрой управления персоналом Рязанского государственного университета имени С.А.Есенина, к.и.н., доцент В.А.Горнов рассказал об особенностях региональных требований к соответствующим специалистам, которые целесообразно учесть в программах подготовки;
- об опыте подготовки специалистов по специальности «Управление персоналом» в Дальневосточном федеральном университете (г.Владивосток) рассказала зав. кафедрой управления в социально-бытовой сфере, к.геогр.н., доцент Дальневосточного федерального университета Л.А.Савинкина;
- выступление зав. кафедрой менеджмента Иркутского государственного университета путей сообщения профессора А.Я.Якобсона было посвящено значимости экономической составляющей в подготовке бакалавров по управлению персоналом и содержало ряд конкретных предложений по примерной основной образовательной программе;
- зав.кафедрой антикризисного управления и управления персоналом Восточно-Сибирского государственного технологического университета (г.Улан-Удэ) профессор О.А.Новаковская остановилась на потребностях регионального рынка труда при формировании основных образовательных программ по направлению «Управление персоналом»;
- зав. кафедрой социологии и управления персоналом Уральского государственного университета путей сообщения профессор Н.И.Шаталова рассказала о закономерностях и противоречиях реализации возможностей социальной эффективности в управлении персоналом.
- о развитии технологий взаимодействия с работодателями при разработке и реализации вузами основных образовательных программ по направлению «Управлении персоналом рассказала зав.кафедрой экономики труда и управления персоналом Байкальского государственного университета экономики и права (г.Иркутск), д.э.н., профессор Т.Г.Озерникова.
