КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Первая в Российской Федерации кафедра управления персоналом была создана в 1990г. в Государственном университете управления (Москва), что положило начало подготовке нового поколения специалистов по управлению персоналом.

Кафедра осуществляет подготовку бакалавров и магистров по направлению подготовки «Управление персоналом».

На кафедре осуществляется подготовка научных кадров в аспирантуре и докторантуре по специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством» (Экономика труда).

В 2004 г. по инициативе кафедры управления персоналом ГУУ в составе Учебно-методического объединения Вузов России по образованию в области менеджмента была создана Секция управления персоналом. В рамках секции осуществляется взаимодействие более 100 вузов, ведущих подготовку специалистов по управлению персоналом, в следующих направлениях: содействие экспертизе образовательных программ, лицензированию и аттестации вузов; разработка и экспертиза учебников;  изучение и обобщение опыта применения образовательных технологий; организация олимпиад и конкурсов; организация НИР и координация проведения научных конференций и семинаров по проблемам управления персоналом.

Основные дисциплины: управление персоналом, управление персоналом организации, основы управления персоналом, управление человеческими ресурсами, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, стратегический менеджмент, основы безопасности труда. Организационная культура, организационное поведение, конфликтология, документационное обеспечение управления персоналом, инновационный менеджмент, информационные технологии в управление персоналом, управление интеллектуальными ресурсами организации, управление социальным развитием персонала, управление социальным развитием организации, управленческий учет и учет персонала, управление занятостью и другие.

Кафедра расположена в лабораторном корпусе ГУУ, кабинет 312
тел.: 8 (495) 371-69-96
факс: 8 (495) 657-63-10