Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
Цель программ
обучение современным методикам, технологиям и процедурам управления персоналом организаций, развитие практических навыков работы.
Программы рассчитаны на
специалистов с высшим образованием, руководящий состав организаций, инженерно-технических, медицинских, педагогических и иных работников, меняющих род своей профессиональной деятельности, а также военнослужащих, проходящих действительную военную службу или уволенных в запас.
Программы реализуются в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» регистрационный номер 559, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н.
Области профессиональной деятельности выпускников программ включает:
- Документационное обеспечение работы с персоналом;
- Деятельность по обеспечению организации персоналом;
- Деятельность по оценке и аттестации персонала;
- Деятельность по управлению развитием персонала организации;
- Деятельность по организации и оплате труда персонала;
- Деятельность по управлению корпоративной культурой и социальной политикой организации;
- Стратегическое и операционное управление персоналом организации.
Выпускникам выдается диплом ГУУ установленного образца о профессиональной переподготовке на право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
ПРОГРАММЫ
Очно-заочная форма обучения — ПП «Управление персоналом»
Дистанционная форма обучения (синхронная) — ПП «Управление персоналом организации»
Контакты
Телефон: 8-926-177-56-80 (к.э.н., доцент Лобачева Анастасия Сергеевна)
E-mail: aslobacheva@mail.ru
Документы для поступления
1. паспорт + копия первой страницы и прописки (если фамилия менялась, то необходимо свидетельство о перемене имени)
2. диплом о высшем или среднем специальном образовании + копии диплома и приложения к нему
3. 2 фотографии 3*4 для оформления пропуска и личного дела
