Митрофанова Елена Александровна

доктор экономических наук, профессор

%d0%bc%d0%b8%d1%82%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b0

Данные об этапах проф. роста:

  • 1976 -1981г.г – студентка Московского института управления (МИУ),
  • 1981 — 1988 г.г. —  младший научный сотрудник Научно-исследовательской лаборатории управления народным хозяйством (НИЛ УНХ)  МИУ;
  • 1988 — 1993 г.г – аспирант МИУ – ГАУ (Государственной академии управления) ;
  • 1993-1996 г.г. – ассистент кафедры «Управление персоналом» ГАУ;
  • 1996 – 2009 г.г. – доцент кафедры «Управление персоналом» Государственного университета управления (ГУУ);
  • 2009 — 2013 г.г. – профессор кафедры «Управление персоналом» ГУУ;
  • 2013– 2015 г.г. — профессор кафедры «Экономика труда и управление социально-трудовыми отношениями» ГУУ
  • 2015 г. – настоящее время профессор кафедры «Управление персоналом»

Читает курсы учебных дисциплин

  • экономика и социология труда
  • управление трудовыми ресурсами
  • мотивация трудовой деятельности
  • мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  • организация оплаты труда
  • регламентация и нормирование труда

Публикации

120 научных, научно-методических работ общим объемом свыше 800 п. л.

Членство в ассоциациях, редакциях, почетные звания, награды и др.

  • Лауреат Премии Правительства РФ в области образования (2006 г.),
  • Почетный работник высшего профессионального образования РФ (2012г.);
  • Медаль «15 лет Совета Федерации РФ» (2011 г.)
  • член редакционного совета, зам.главного редактора журнала «Кадровик»,
  • Член Экспертной группы Совета Минобрнауки РФ по программе МРА
  • эксперт Администрации президента РФ по программе реформирования госслужбы;
  • эксперт АККОРК;
  • аккредитованный эксперт Рособрнадзора РФ

Повышение квалификации

  • Воспитательное пространство вуза, Самарский государственный университет (12.04.2012 -22.05.2012г.г)
  • Современные аспекты управления человеческими ресурсами: российская и германская модели инновационного развития, Самарский государственный технический университет (23.09.2011г.)
  • Стажировка Университет Твенте (Нидерланды) (2010 г.)
  • Стажировка Университет Кобленц-Ландау (Германия) (2014 г.)

 Участие в научно-исследовательских и консалтинговых проектах (основные)

  • 2010-2012 — Разработка методологии развития персонала в крупных производственно-хозяйственных системах ОАО «Газпром»
  • 2011-2012 — Апробация и внедрение в Минобрнауки России программ и индивидуальных  планов  профессионального развития государственных гражданских служащих (эксперимент)
  • 2011 — Разработка и внедрение мето­дики определения и планирова­ния потребности в кадрах опре­деленного   профессионального уровня и компетенций в госу­дарственном  органе,
  • 2012 — Разработка и внедрение моделей профессиональной компетентности для различных категорий и групп должностей государственной службы
  • 2012 — Разработка методики формированию кадрового резерва государственной службы в государственном органе
  • 2012 — Разработка методики принятия решений о выделении бюджетных средств для проведения фундаментальных и прикладных научных исследований образовательными и научными учреждениями, подведомственных Правительству РФ
  • 2012 — Организационно-экономические механизмы стимулирования научно-исследовательской деятельности в вузах
  • 2013 – настоящее время — Формирование единого теоретико-методологического комплекса опережающего развития науки и образования в сфере управления
  • 2014 — Программа развития корпоративного научно-проектного комплекса ОАО «НК «Роснефть»

Международные проекты

  • 2010-2011 — Tempus № JEP – 27131-2006 «Разработка расширенной  (пре-мастер/мастер) программы подготовки специалистов для государственной службы РМ/MPA (The Master of Public Administration)»
  • 2012 – настоящее время — 530601-TEMPUS-l-2012-l-PL-TEMPUS-SMHES «Информатика и менеджмент: рамки квалификаций Болонского образца»

Членство в ассоциацияхредакцияхсоветахпочетные званиянаграды:

  • зам.председателя диссертационного совета Д.212.049.03 (ГУУ);
  • член диссертационного совета  ДМ 212.184.03 (ПГУАС, г.Пенза);
  • член диссертационного совета Д.212.049.01 (ГУУ);
  • член научно-технического совета НИИУ ГУУ;
  • член Ученого совета Института управления персоналом, социальных и бизнес коммуникаций