Гурова Екатерина Викторовна

кандидат экономических наук, доцент

%d1%84%d0%be%d1%82%d0%be

Этапы профессионального роста

  • 2002 г. – окончила Государственный университет управления;
  • 2003 – 2008 г.г. – ассистент кафедры «Управление персоналом»;
  • 2006 г. – защита диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, ГУУ;
  • 2008 г. и по н/в – доцент кафедры «Управление персоналом»;
  • 2010 г. – присуждено звание доцента по кафедре «Управление персоналом» ГУУ.

Читаемые курсы учебных дисциплин

  • Информационные технологии управления персоналом;
  • Основы организации труда;
  • Организация труда персонала;
  • Управление персоналом;
  • Экономика и социология труда.

Публикации

Соавтор 3 учебников, 7 учебных и учебно – методических пособий, автор более 14 научных и научно – практических статей в области управления персоналом общим объемом более 12 п.л.

Информация о повышении квалификации

  • 2005 г. – Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина;
  • 2013 г. – программа «Аккредитация и аттестация в соответствии с нормативно – правовой базой и федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования» Центр переподготовки и повышения квалификации научно – педагогических кадров Государственного университета управления;
  • 2015 г. — программа «Противодействие коррупции» Центр переподготовки и повышения квалификации научно – педагогических кадров Государственного университета управления.

Членство в ассоциациях, редакциях, советах, почетные звания, награды

Награждена медалью «15 лет первой в России кафедре управления персоналом» за активное участие в работе кафедры управления персоналом.