Итоги VI Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом»

С 27 по 29 мая 2015 г. прошел VI Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», организованный Государственным университетом управления (г. Москва) совместно с Национальным союзом организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (Национальный союз «Управление персоналом»).

Проводимый Форум был посвящен памяти д.э.н., профессора, заведующего кафедрой управления персоналом, Заслуженного деятеля науки РФ, председателя секции управления персоналом УМО вузов России по образованию в области менеджмента Ардальона Яковлевича Кибанова.

Количество участников только в очных мероприятиях Форума превысило 200 человек, в числе которых насчитывалось около 125 студентов, 80 работников вузов, представителей организаций реального сектора экономики и органов государственной власти. География участников Форума охватила всю Россию -Государственный университет управления посетили представители городов России: Сургут, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Саратов, Стерлитамак, Ростов-на-Дону, Уфа, Пермь, Рязань, Великий Новгород, Орел, Чита, Санкт-Петербург, Воронеж и др.  Свои учебные заведения представляли студенты и преподаватели из Российского государственного социального университета, Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ), Сургутского государственного университета ХМАО-ЮГРЫ, Южного федерального университета, Самарского государственного экономического университета, Самарского государственного технического университета, Стерлитамакского филиала Башкирского государственного университета, Уфимского государственного авиационного технического университета, Уральского государственного университета путей сообщения, Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, Рязанского государственного университета им. С.А. Есенина, Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, Новосибирского государственного университета экономики и управления, Сибирского института управления «НИНХ», Новосибирского государственного аграрного университета, Сургутского государственного педагогического университета,  Пермского национального исследовательского политехнического университета, Забайкальского государственного университета, Самарского государственного аэрокосмического университета им. С.П. Королева, Государственного университета – УНПК, Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения, Воронежского государственного университета, Уральского государственного педагогического университета и пр.

В рамках подготовки к Форуму были проведены очные и заочные мероприятия:

  1. Заочные Всероссийские конкурсы «Инновационное управление персоналом – 2015», включающие в себя номинации «Лучшая статья молодого ученого», «Лучшая статья преподавателя», «Лучшая учебно-методическая работа», «Лучшая научно-исследовательская работа» и «Лучшая монография».
  2. Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра», посвященная 25-летию первой кафедры управления персоналом, созданной в 1990-ом году в Государственном университете управления под руководством д.э.н., профессора А. Я. Кибанова.
  3. Всероссийский студенческий конкурс научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда, проходивший в формате конференции по 3-ем секциям: «Управление персоналом: мотивация и стимулирование трудовой деятельности»; «Эффективное использование и инновационные технологии управления персоналом» и «Новые технологии развития персонала». Общее количество представленных в секциях проектов составило более 70 выступлений.
  4. Мастер-классы по актуальным и современным тематикам в сфере управления персоналом: «Профессиональное выгорание: диагностика, профилактика, способы саморегуляции» (Шкляева Н.А., к.и.н., доцент, заведующая кафедрой теории и практики управления Сургутского государственного педагогического университета); «Психология подбора персонала. Анализ почерка на службе HR» (Бухарева И.А., руководитель центра изучения почерка «Современная Графология» — Представительства Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Москве); «Парадоксы оценки и развития эффективности менеджеров» (Кудрявцева Е.И., к.пс.н., доцент департамента менеджмента Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента НИУ «Высшая школа экономики».
  5. Пленарное заседание, организованное в рамках совместной работы VI Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» и заседания секции «Управление персоналом» УМО по образованию в области менеджмента.

Открыл пленарное заседание первый проректор Государственного университета управления, д.э.н., профессор В.М. Свистунов. На заседании выступили с докладами:  заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты РФ Л.Е. Вахнин; Генеральный директор Национального союза «Управление персоналом», д.с.н., профессор, Заслуженный деятель науки РФ А.И. Турчинов; директор Департамент стратегического планирования Пенсионного фонда РФ, д.э.н., профессор А.К. Соловьев; Президент Национальной ассоциации специалистов кадровых служб образовательных организаций «Содействие», к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ В.И. Андреева; Первый заместитель Председателя Правления Национального союза «Управление персоналом», д.и.н., профессор, заведующий кафедрой управления персоналом, документоведения и архивоведения Российского государственного социального университета А.В. Кириллов; д.с.н., профессор, заведующая кафедрой управления персоналом и социологии Уральского государственного университета путей сообщения Н.И. Шаталова; руководитель центра изучения почерка «Современная Графология» — Представительства Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Москве И.А. Бухарева; д.пс.н., профессор, заведущий кафедрой социологии и психологии управления Государственного университета управления В.И. Князев.

 

ПОБЕДИТЕЛИ VI ВСЕРОССИЙСКОГО МЕЖВУЗОВСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА ИМ. А.Я. КИБАНОВА «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

  1. Всероссийская студенческая олимпиада «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»:
    • ГРАН-ПРИ – команда «Open Space» (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
    • 1 место – команда «5 окладов» (Уральский государственный университет путей сообщения)
    • 2 место – команда «Команда А» (Государственный университет управления)
    • 3 место – команда «Супер HR» (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
    • номинация «Лучшее домашнее задание» — команда «HR-КиТ» (Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения)
    • номинация «Приз зрительских симпатий» — команда «Иллюминаты» Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
  1. Всероссийский студенческий конкурс научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда:
    • ГРАН-ПРИ —  Мешкова Алена Игоревна (Государственный университет управления)
    • Секция «Управление персоналом: мотивация и стимулирование трудовой деятельности»:
      • 1 место – Юсько Виктория Богдановна (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)
      • 2 место – Крючков Максим Андреевич, Южакова Эльвира Александровна, Захарова Маргарита Валерьевна, Петрова Елена Сергеевна и Сабитова Лилия Дамировна (Пермский национальный исследовательский политехнический университет)
      • 3 место – Катюшина Юлия Викторовна (Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»)
    • Секция «Эффективное использование и инновационные технологии управления персоналом»:
      • 1 место – Клементьев Роман Александрович (Самарский государственный технический университет)
      • 2 место – Лебедева Ксения Андреевна (Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС)
      • 3 место – Борисенко Наталья Сергеевна (Сургутский государственный университет)
    • Секция «Новые технологии развития персонала»
      • 1 место – Бодина Ксения Владимировна (Уфимский государственный авиационный технический университет)
      • 2 место – Демидова Анастасия Васильевна (Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого)
      • 3 место – Прокунина Алена Сергеевна (Государственный университет управления)

 

ПОБЕДИТЕЛИ ВСЕРОССИЙСКИХ КОНКУРСОВ «ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ – 2015»

Всероссийский конкурс «Лучшая научная статья по управлению персоналом -2015»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»:

1 место Булгакова Вероника Вячеславовна Студентка 1 курса направления подготовки «Менеджмент»Бийский Технологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» 
статья «Анализ мотивационных приоритетов потребителей образовательных услуг»;
2 место Сотников Никита Захарович Аспирант 1 курса направления «Экономика»ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
  статья «Качество жизни российских граждан: от стратегии развития банковского сектора к таргетированию»; 
3 место Сафонкина Вероника Юрьевна Студентка 3 курса, специальность «Управление персоналом»ФГБОУ ВПО «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)»
  статья «Об опыте использования творческой инициативы персонала в принятии управленческих решений»; 

В номинации «Лучшая статья преподавателя»:

Гран-При Коллектив авторов:Михалкина Елена ВладимировнаБулатова Светлана ВалерьевнаБортник Елена Моисеевна и др. Д.э.н., профессор, декан экономического факультетаК.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсамиК.э.н., профессор кафедры управления человеческими ресурсами ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»
Учебник «Управление человеческими ресурсами организации: методы исследования»;
1 место Никулина Юлия Николаевна К.э.н., доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма
Матюшко Альвина Вячеславовна Магистрантка направления подготовки «Управление персоналом», магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный университет»
Учебное пособие «Рынок труда и система содействия занятости молодежи в Оренбургской области»;
2 место Щеколдин Вадим АкиндиновичКорнев Вячеслав Михайлович,Косинова Наталья Александровна К.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персоналомД.э.н., профессор, проректор по заочному обучениюДоцент кафедры экономики труда и управления персоналом ФГБОУ ВПО «Самарский государственный экономический университет»
  Учебное пособие «Практикум по нормированию труда». 
3 место Арлашкина Ольга Владимировна К.с.н., доцент кафедры менеджмента и социологии ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»
  Учебное пособие «Управление человеческими ресурсами»;

Всероссийский конкурс «Лучшая учебно-методическая разработка по управлению персоналом»

Всероссийский конкурс «Лучший научный труд по управлению персоналом»

В номинации «Лучшая монография»:

1 место Макаров Сергей Николаевич К.с.н., доцент, докторант Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
  Монография «Экспертные системы в государственном управлении»; 
2 место Миляева Лариса ГригорьевнаБавыкина Елена Николаевна Д.э.н., профессор, декан экономического факультета, заведующая кафедрой экономики предпринимательстваСтарший преподаватель кафедры экономики предпринимательства Бийский технологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова»
   Монография «Управление конкурентоспособностью персонала в условиях реализации компетентностного подхода»;
3 место Коллектив авторов:Михалкина Елена ВладимировнаБутова Светлана ВалерьевнаЗмияк Сергей СергеевичЩетинина Дарья Павловнаи др. Д.э.н., профессор, декан экономического факультетаК.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсамиД.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсамиК.э.н., старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» 
Монография «Теория и практики управления человеческими ресурсами: опыт российских и украинских компаний».

 В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа»:

Гран-При Коллектив авторов:Черняк Татьяна Владимировна,Молотков Юрий Иванович,Парфенова Ирина Юрьевна и др.  К.с.н., доцент кафедры управления персоналомД.т.н., профессор кафедры ГМУСтарший преподаватель кафедры управления персоналом факультета ГМУФГБОУ ВПО «Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы» 
  Научно-исследовательская работа «Развитие инновационных компетенций молодежного кадрового резерва студентов: модели, подходы, технологии»;
1 место Маличенко Ирина Петровна К.э.н., старший преподаватель, эксперт лаборатории мониторинга и анализа рынка труда, руководитель РИОФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» 
  Статья «Модернизация профессионального образования в условиях государственно-частного партнерства» иСтатья «Виртуальный корпоративный университет как инновационный механизм взаимодействия бизнеса и вуза в системе профессионального образования»; 
2 место Дроздова Екатерина МихайловнаВоробьев Александр Федорович Старший преподаватель кафедры управления персоналом и экономики трудаМагистрант ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет»
   Статья «Пути совершенствования организационной культуры банковских учреждений»;
3 место Киселёва Екатерина Андреевна Аспирант кафедры экономики труда и управления персоналомФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права» 
Статья «Сравнительный анализ структуры компенсационного и социального пакетов».

Поздравляем победителей и благодарим всех участников Форума за проявленный интерес, активность, инициативность и стремление к взаимодействию, обмену знаниями и опытом, совместной работе по развитию теории и практики управления персоналом и повышению конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки (специальности) «Управление персоналом».

Оргкомитет Форума