ИЗУЧАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Дорогие обучающиеся! Для вашего удобства представлен раздел «Изучаемые дисциплины», в котором вы сможете найти всю информацию об учебном процессе и его программе. Каждая изучаемая дисциплина уникальна и выполняет определенную функцию в образовательной деятельности.
Кафедра «Управление персоналом» поддерживает студентов во всех областях и дает колоссальные возможности для развития. Во время обучения студенты изучают различные дисциплины, способствующие их всестороннему развитию, а также глубокому погружению в специальность управления персоналом.
Дисциплины 1 курса 1 семестра:
- Экономическая теория
- Основы профессиональной деятельности
- Логика и критическое мышление
- Регулирование социально-трудовых отношений
- Безопасность жизнедеятельности
- Информационные системы
- Философия
- История
- Математика
- Иностранный язык
Дисциплины 1 курса 2 семестра:
- Теория менеджмента
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Социология и психология труда
- Основы безопасности труда
- Деловые коммуникации
- Математика
- Информационные технологии
- Иностранный язык
Дисциплины 2 курса 1 семестра:
- Тренинг трудоустройства с использованием цифровых технологий
- Статистика
- Бухгалтерский и управленческий учет
- Прикладная математика
- Правоведение
- Командная работа и лидерство
- Влияние цифровой трансформации экономики на рынок труда
- Иностранный язык
Дисциплины 2 курса 2 семестра:
- Управление интеллектуальным капиталом организации
- Цифровизация управления персоналом
- Теория принятия решений в управлении персоналом
- Экономика управления персоналом
- Система управления персоналом и основы организационного проектирования
- Основы проектного управления
- Прикладная математика
- Иностранный язык
Дисциплины 3 курса 1 семестра:
- Кадровое администрирование и электронный документооборот
- Информационные системы и базы данных по управлению персоналом
- Иностранный язык профессионального делового общения
- Нормативно-законодательное регулирование управления персоналом
- Стратегия и политика управления персоналом
- Экономика управления персоналом
- Организационная конфликтология
Дисциплины 3 курса 2 семестра:
- Организация и нормирование труда в цифровой сфере
- Технологии управления персоналом
- Мотивация, стимулирование и оплата труда
- Информационная безопасность управления персоналом в цифровой экономике
- Стратегия и политика управления персоналом
- Распределение технологий в управлении персоналом
- Эконометрика
Дисциплины 4 курса 1 семестра:
- Управление социальным развитием организации и корпоративная социальная ответственность
- Технологии управления персоналом
- Анализ и планирование производительности труда в цифровой среде
- Мотивация, стимулирование и оплата труда
- Организационная культура и профессиональная этика
- Инновационный менеджмент
Дисциплины 4 курса 2 семестра:
- Технологии управления персоналом
- Управление персоналом в организациях социальной сферы
- Основы управленческого консультирования
- Анализ трудовых показателей
- Кадровые риски в цифровой экономике
