Итоги Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2017»

Уважаемые коллеги!

Мы рады представить Вашему вниманию победителей Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом — 2017».

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ -2017»

В номинации «Лучшая статья молодого ученого»: 

  • 1 место — Семенова Ирина Владимировна, статья «Эмпирический анализ влияния организационной среды на потенциал проактивности работника«
  • 2 место — Семенова Полина Юрьевна, статья «Рекрутинг как инновационная система отбора персонала«
  • 3 место — Токарев Александр Григорьевич, статья «Влияние личностных качеств руководителя на социально- психологический климат организации«

 

В номинации «Лучшая статья»: 

  • 1 место — Чуланова Оксана Леонидовна, Коростелева Дарья Андреевна, статья «Методические аспекты актуализации технологии «управление талантами» в работе с кадровым резервом организаций«
  • 2 место — Никулина Юлия Николаевна «Информационно-аналитическая система кадрового обеспечения экономики региона«
  • 3 место — Шкляева Надежда Анатольевна «Внедрение профессиональных стандартов в организации высшего образования«

 

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучший учебник»:

  • 1 место — коллектив авторов: Минева О.К., Арутюнян С.А., Белик Е.А., Крюкова Е.В., Кочеткова Н.Н., Мордасова Т.А., Храмова Т.М., учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности«
  • 2 место — коллектив авторов: Кириллов А.В., Виниченко М.В., Мельничук А.В., Макушкин С.А., электронный учебник «Управление персоналом«

 

В номинации «Лучшее учебное пособие»:

  • 1 место — коллектив авторов: Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П., Соловова Н.В., учебное пособие «Фонд оценочных средств по дисциплине «Технологии управления конфликтами и стрессами»
  • 2 место — коллектив авторов: Бабина С.И., Акулов А.О., Халиулина В.В., Бабин С.А., Нестеров А.Ю., Прошкин Б.Г., Баканов Е.А., Мухачева В.В., Челомбитко В.В., Эолит Л.Н., учебное пособие «Компенсационный менеджмент«
  • 3 место — Шкляева Н.А., учебное пособие «Профессиональные стандарты: практика применения«

 

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ НАУЧНЫЙ ТРУД ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

В номинации «Лучшая монография»:

  • 1 место — коллектив авторов: Кириллов А.В., Винниченко М.В., Мельничук А.В., Макушкин С.А., Невская М.В., Бузик Л.Г., Дольченкюов В.Н., монография «Issues of concern in the development of personnel management technologies in russian practice and ways to resolve them (Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения)«
  • 2 место — Балханов А.М., монография «Анализ конкурентоспособности трудовых ресурсов на факторах экономического пространства«

 

В номинации «Лучшая научно-исследовательская работа по управлению персоналом»:

  • 1 место — Зайцева Т.В., статья «Материальное стимулирование государственных служащих в условиях ограниченного бюджетного финансирования«
  • 2 место — Маличенко И.П., статья «Реализация приоритетов развития национальной экономики в когнитивных стратегиях российских компаний«
  • 3 место — Обущенко Т.Н., статья «Методический подход к оценке стоимости человеческого капитала«

 

Все остальные участники, представившие на конкурс свои работы, но не занявшие призовые места, получат Дипломы лауреатов Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом – 2017».

Статьи, получившие призовые, будут бесплатно опубликованы в ближайших номерах научно- практического журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». Все остальные статьи будут опубликованы со скидкой 50%.

Поздравляем победителей с достойной победой! Благодарим всех участников за проявленную активность и инициативу!

Также напоминаем, что награждение победителей конкурсов и вручение дипломов лауреатов состоится 19 мая на пленарном заседании VIII Всероссийского межвузовского кадрового Форума им.А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», который будет проходить в Государственном университете управления в ПА-25.

До встречи и с наилучшими пожеланиями!