Учебный план программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом»

Наименование дисциплин (модулей) Общая трудоемкость(час) Аудиторные занятия( час) Самостоятельная работа Промежуточная аттестация
 Всего Из них
лекции ПЗ
Общепрофессиональные дисциплины 128 98 52 46 30
1 Теория управления организацией 20 16 8 8 4 Зачет
2 Экономика организации 18 14 8 6 4 Зачет
3 Финансы и кредит 18 14 8 6 4 Зачет
4 Бухгалтерский учет 18 14 8 6 4 Зачет
5 Трудовое право 22 16 8 8 6 Зачет
6 Психология личности 18 14 8 6 4 Зачет
7 Профессиональные навыки менеджера 14 10 4 6 4 Зачет
  Специальные дисциплины 340 262 136 126 78  
8 Основы управления персоналом организации 18 14 8 6 4 Экзамен
9 Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации 16 12 6 6 4 Зачет
10 Технология управления персоналом организации 24 18 10 8 6 Экзамен
11 Экономика и социология труда 20 16 8 8 4 Экзаеме
12 Инновационный менеджмент 16 12 6 6 4 Зачет
12 Управление интеллектуальным капиталом организации 16 12 6 6 4 Зачет
13 Организационная культура 20 16 8 8 4 Зачет
14 Этика деловых отношений 16 12 6 6 4 Зачет
15 Организационное поведение 20 16 8 8 4 Зачет
16 Организация труда персонала 20 16 8 8 4 Зачет
17 Технология управления развитием персонала 24 18 10 8 6 Зачет
18 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 24 18 10 8 6 Экзамен
19 Управление конфликтами и стрессами 20 16 8 8 4 Экзаемен
20 Делопроизводство в кадровой службе 16 12 6 6 4 Зачет
21 Основы безопасности труда 18 14 8 6 4 Зачет
22 Управление социальным развитием организации 16 12 6 6 4 Зачет
23 Управление информационными системами в кадровой работе 20 16 8 8 4 Зачет
24 Формирование команды и лидерство 16 12 6 6 4 Зачет
  ИТОГО 468 360 188 172 104  
Выполнение аттестационной работы (Выпускная квалификационная работа) 46
  Всего часов 512

В учебном плане возможны изменения