Коллектив кафедры является разработчиком Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования всех трех поколений в данной области:

  • 1-е поколение — Государственный образовательный стандарт подготовки по специализации  «Управление персоналом» в рамках специальности «Экономика и управление производством», а позже — специальности «Менеджмент организации» (1992-1999 гг.);
  • 2-е поколение — Государственный образовательный стандарт подготовки по специальности «Управление персоналом» (2000-2016 гг.);
  • 3-е поколение —  Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки «Управление персоналом» для бакалавриата и магистратуры (начиная с 2011 г.):

Осуществляется подготовка по всем уровням и формам обучения (очной, очно-заочной, заочной):

  • специалистов по специальности «Управление персоналом»,
  • бакалавров и магистров по направлению «Управление персоналом»,
  • подготовка аспирантов и докторантов по отрасли 08.00.00. – экономические науки, специальность 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
  • по различным программам дополнительного образования (профпереподготовка, повышение квалификации, МВА).

С 1990г. подготовлено: около 1500 специалистов по управлению персоналом по очной и очно-заочной формам обучения и более 2000 – по заочной форме обучения. В настоящее время обучается свыше 1000 студентов в рамках специалитета, бакалавриата и магистратуры по всем формам обучения.

Около 350 студентов  получили второе высшее образование по специальности «Управление персоналом» в Учебном центре «Управление персоналом».

Более 250 чел. прошли профпереподготовку, в том числе по программе МВА «Управление человеческими ресурсами» и магистерской программе с таким же названием.

Подготовлено около 150 кандидатов и докторов наук.